吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/25

    25

    特定关系人受贿怎么认定

    认定特定关系人受贿要综合考量多方面。特定关系人包括国家工作人员的近亲属、情妇(夫)等有共同利益的人。 一是国家工作人员授意请托人给特定关系人财物来谋利,算受贿。 二是特定关系人与国家工作人员通谋收财,若仅代收未通谋,不算受贿。 三是要有为他人谋利的事实,不管利益正当与否。 四是要有证据表明财物被特定关系人实际占有支配,形式交付未控财不算受贿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 特定关系人受贿认定需综合考虑多方面因素,包

  • 10/25

    25

    专利入股破产如何承担责任

    专利入股后公司破产,股东责任承担需依据出资情况和是否存在违法行为判定。通常股东以认缴出资额为限担责,若已转移专利所有权完成出资,一般无需额外担责。 但存在特殊情况。一是未足额出资,如专利评估价值过高、有权利瑕疵,股东要在未出资本息范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。二是滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务、损害债权人利益,股东应对公司债务承担连带责任。 为避免此类风险,股东入股前要确保专利评估合理,无权利瑕疵。公司应建立健全内部监督机制,防止股东滥用权利

  • 10/25

    25

    上诉两次驳回后该怎么办

    (一)申请再审 当事人若上诉两次被驳回,可向上一级法院申请再审。申请时间一般为判决、裁定发生法律效力后六个月内;若存在有新证据足以推翻原判决、裁定,原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造等情形,自知道或应当知道之日起六个月内提出。 (二)申请检察建议或抗诉 若出现人民法院驳回再审申请,或人民法院逾期未对再审申请作出裁定,或再审判决、裁定有明显错误的情况,当事人可向人民检察院申请检察建议或抗诉。 法律依据: 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十二条当事人申请再审,应当在判决

  • 10/25

    25

    如何选定合同纠纷管辖法院

    合同纠纷管辖法院选定,优先遵循当事人约定,无约定则适用法定管辖。若合同有有效管辖协议,约定由与争议有实际联系地点如被告住所地、合同履行地等法院管辖,且不违反级别和专属管辖规定,按约定确定管辖法院。 若合同无约定或约定不明,由被告住所地或合同履行地法院管辖。合同履行地确定方式如下: 1.有约定从约定。 2.未约定或约定不明,争议标的为给付货币,接收货币一方所在地为合同履行地。 3.交付不动产,不动产所在地为合同履行地。 4.其他标的,履行义务一方所在地为合同履行地。 5.即时结清的合同,

  • 10/25

    25

    王者荣耀退款

    王者荣耀退款能否成功,取决于是否符合退款政策及是否在规定期限内申请。如果或若存在退款申请不符合游戏公司的退款政策,例如未满足政策中关于退款的具体条件,如消费类型、消费时间等要求,那么退款申请很可能会被拒绝。如果或若存在退款申请超过了游戏公司规定的退款期限,即使符合其他退款条件,也可能导致退款失败。 王者荣耀退款能否成功,取决于是否符合退款政策及是否在规定期限内申请。如果或若存在退款申请不符合游戏公司的退款政策,例如未满足政策中关于退款的具体条件,如消费类型、消费时间

  • 10/25

    25

    劳动法规定辞退员工合同补偿标准是啥

    法律分析: (1)用人单位合法辞退员工,比如员工严重违反规章制度等有过错行为时,用人单位无需支付补偿,这是基于员工自身的过错导致劳动关系的解除。 (2)无过失性辞退的情况下,用人单位要么提前三十日书面通知员工,要么额外支付一个月工资,并且要按照劳动者的工作年限给予经济补偿。工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。 (3)用人单位违法辞退员工时,需按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,以此来保障劳动者的合法权益。这里的月工资是劳动者在劳动

  • 10/24

    25

    我在03年下岗了享受3年社保补贴,现在50岁还能享受4050补贴吗

    您在03年下岗享受过3年社保补贴,现在50岁能否再次享受4050补贴,需要结合您的具体情况来看。 您现在50岁能否享受4050补贴,取决于您是否符合当地4050政策的最新条件。如果或若您属于当地认定的就业困难人员,且年龄符合女性满40周岁、男性满50周岁的标准,通常是可以申请的;如果或若您已享受过3年社保补贴后,当地政策对享受期限有累计限制(如部分地区累计不超过3年或5年),则可能无法再次享受;如果或若您目前处于灵活就业状态并正在缴纳社保,这也是申请4050补贴的常见前提条件之一。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 10/24

    25

    什么情况可要求赔偿三倍医疗费

    1.医疗消费领域若医疗机构或医护人员存在欺诈行为,消费者可依《消费者权益保护法》要求三倍赔偿。像故意夸大病情、虚构治疗项目、使用假冒伪劣医药器械等都属于欺诈行为,患者支付费用后可要求按已付医疗费用三倍获赔。 2.解决措施与建议: -患者自身要增强维权意识,了解相关法律规定。 -当遇到疑似欺诈情况,及时收集能证明欺诈行为的证据,如病历、缴费凭证、沟通记录等。 -若与医疗机构协商赔偿不成,可向当地卫生健康部门、消费者协会等相关机构投诉,也可通过法律诉讼途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,

  • 10/24

    25

    民法典中价格约定不明确咋办

    法律分析: (1)民法典对合同价格约定不明确的情况给出了清晰的解决路径。首先倡导当事人通过协议补充,这体现了尊重当事人意思自治,给予双方自行协商确定价格的机会。 (2)若无法达成补充协议,就按照合同相关条款或者交易习惯来确定价格。这是从合同整体以及交易的常规做法来考量,具有一定的合理性和可操作性。 (3)若前面两种方式都行不通,存在政府定价或指导价时依照规定履行,没有的则按订立合同时履行地的市场价格履行。这种规定兼顾了有政府管控和自由市场两种情况,保障了交易公平。 提醒: 签

  • 10/24

    25

    农民工恶意讨薪应如何处理

    法律分析: (1)当农民工以过激行为扰乱社会秩序和公共秩序时,公安机关会依据治安管理相关规定,根据情节轻重进行处罚,包括警告、罚款、拘留等,以此维护社会的正常秩序。 (2)若农民工采用虚构事实、伪造证据等手段恶意索赔且涉及金额较大,就可能触犯诈骗罪。此时用人单位可向公安机关报案,由司法机关依法追究其刑事责任。 (3)用人单位面对恶意讨薪情况,应及时收集相关证据,如农民工过激行为视频、虚假证据材料等。可先尝试与农民工协商解决纠纷,若协商无果,还能通过劳动仲裁、诉讼等合法途径维

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