律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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吴亮律师法律咨询平台
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法律资讯
NEWS
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09/25
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针对问题：起诉和被起诉对个人有影响吗
你好，请问具体是什么情况 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，您指什么影响？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉是原告，被起诉是被告
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09/25
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孙孩子是否能继承祖父的遗产
1.孙子女通常并非法定继承人，不能直接继承祖父遗产，但存在特殊继承情形。代位继承中，若父亲先于祖父离世，孙子女可代位继承父亲应得的遗产份额；遗嘱继承里，若祖父以合法有效的遗嘱指定孙子女继承，孙子女可按遗嘱获得遗产。另外，遗产处理时，对祖父尽较多扶养义务的孙子女也可能适当分得遗产。 2.为保障相关权益，有代位继承可能的孙子女，可留存父亲与祖父亲属关系及父亲先去世的证明材料。立遗嘱时，祖父要确保遗嘱符合法律规定的形式和实质要件，可进行公证增强效力。尽扶养义务的孙子女要保留好照
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09/25
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谢谢您的指点！
对于您说的“谢谢您的指点！”，答谢方式可以多样化，根据帮助的性质和程度选择合适的方式。 如果帮助属于日常简单咨询，未涉及重大利益或大量时间精力投入，可选择口头感谢，如当面表达“非常感谢您的帮助，解决了我的困惑”，这种方式直接且能传递基本的感激之情；若帮助涉及较为复杂的问题解决，如为您提供了关键的法律分析或行动方案，占用了对方较多专业时间，可考虑通过赠送小礼物、请吃饭等物质形式答谢，但需注意礼物价值不宜过高，避免让对方产生压力；如果帮助对您产生了重大积极影响，比如通过
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09/25
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求助律师，假设我来自昆明市呈贡区，请指点处理醉驾流程的详情是什么？
昆明市呈贡区醉驾处理流程涉及多个法律程序和具体操作步骤。 醉驾处理流程主要包括现场查处、酒精检测、案件调查、行政处罚或刑事追责等环节。 1. 若酒精检测结果达到醉驾标准（≥80mg/100ml），将被认定为危险驾驶罪，需接受刑事立案和司法处理。 2. 若检测结果为酒驾但未达醉驾标准（20-80mg/100ml），则适用行政处罚，包括罚款、暂扣驾驶证等。 3. 若存在抗拒执法、逃逸、事故等加重情节，可能面临更严重的法律后果，包括拘留、吊销驾驶证甚至刑事责任。 4. 若当事人对检测结果有异议，可申请复检或提出
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09/24
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求帮助，倘若我是合肥肥东县人，请指点73年女，才交5年灵活就业人员，多少岁
您作为合肥肥东县73年出生的女性灵活就业人员，目前已交5年灵活就业社保，关于您的退休年龄，需结合缴费年限和是否符合特殊条件综合判断。 一般情况下，您需在达到55岁且累计缴费满15年后才能退休。 如果您存在以下特殊情况，则可能在50岁退休： 1. 若您曾在企业工作并缴纳职工社保满10年，且将该部分社保与灵活就业社保累计计算后缴费年限满15年，根据安徽省部分地区政策，女性灵活就业人员可能按50岁退休办理。 2. 若您从事过国家规定的特殊工种，且满足特殊工种工作年限要求（如高空、高温、井下等工作累计满一
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09/24
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在能乱充电吗
“乱充电可能引发火灾或触电，造成人身财产损失，需承担法律责任。” ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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09/24
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开车撞死了闯红灯的人需要赔偿吗
法律分析： （1）在机动车与行人的交通事故中，即便行人闯红灯有过错，依据法律，机动车一方即便无过错，也需承担不超百分之十的赔偿责任，这体现了对行人这一相对弱势群体的保护。 （2）当机动车一方存在超速、酒驾等过错行为时，其赔偿比例会相应提高。因为这些过错行为增加了事故发生的风险和危害程度。 （3）交通事故责任由交警结合现场勘查、当事人陈述等情况划分。若机动车方负主要或全部责任，不仅要承担民事赔偿，还可能面临刑事责任。 提醒： 开车时务必遵守交通规则，避免超速、酒驾等违法行为。遇
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09/24
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有劳动合同没到期如何赔偿
（一）用人单位方面 1.违法解除时，按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者工作年限计算，满一年给一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月给半个月工资，月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 2.劳动者有严重违反规章制度等法定过错，解除合同无需赔偿。 3.依法裁员，支付经济补偿。 （二）劳动者方面 1.主动辞职通常无赔偿，若用人单位有未及时足额支付报酬等违法情形，解除合同可获经济补偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解